1. Ana Sayfa
  2. Mevzuat Merkezi
  3. Kanunlar
  4. 4857 sayılı İş Kanunu
Kanun maddesi Yürürlükte

İş Kanunu Madde 103 — Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık

4857 sayılı İş Kanunu SEKİZİNCİ BÖLÜM — İdari Ceza Hükümleri

Madde 103 - Yıllık ücretli izni bu Kanunun 56 ncı maddesine aykırı olarak bölen veya izin ücretini 57 nci maddenin üç ve dördüncü fıkralarında belirtilen usule aykırı olarak ödeyen veya eksik ödeyen veya 59 uncu maddedeki hak edilmiş izni kullanmadan iş sözleşmesinin sona ermesi halinde bu izne ait ücreti ödemeyen veya 60 ıncı maddede belirtilen yönetmeliğin esas ve usullerine aykırı olarak izin kullandırmayan veya eksik kullandıran işveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için ikiyüzyirmi Türk Lirası idari para cezası verilir.[35]

Dipnotlar

  1. [35] 17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci maddesi ile bu fıkrada yer alan “yüz milyon lira para cezası” ibaresi “ikiyüzyirmi Türk Lirası idari para cezası” şeklinde değiştirilmiştir.

Kanunun tamamında görüntüle

Bu maddenin değişiklik geçmişi (1)

  • 17.01.2012 6270 sayılı Kanun ibare değiştirdi “yüz milyon lira para cezası” → “ikiyüzyirmi Türk Lirası idari para cezası”

İlk tarih değiştiren düzenlemenin kabul (AYM'de karar) tarihidir; yürürlük tarihi kanunun sonundaki yürürlük listesinden (* işaretlilerde listede ek açıklama var, üzerine gelin). Yürürlüğü yazmayanlarda liste bu maddeyi anmıyor.

Bu maddeye atıf yapan özelge, karar ya da tebliğ henüz eşleşmedi.

Kopyalandı