1. Ana Sayfa
  2. Mevzuat Merkezi
  3. Kanunlar
  4. 4857 sayılı İş Kanunu
Kanun maddesi Yürürlükte

İş Kanunu Madde 92 — Yetkili makam ve memurlar

4857 sayılı İş Kanunu YEDİNCİ BÖLÜM — Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi

Madde 92 - 91 inci madde hükmünün uygulanması için iş hayatının izlenmesi, denetlenmesi ve teftişiyle ödevli olan iş müfettişleri, işyerlerini ve eklentilerini, işin yürütülmesi tarzını ve ilgili belgeleri, araç ve gereçleri, cihaz ve makineleri, ham ve işlenmiş maddelerle, iş için gerekli olan malzemeyi 93 üncü maddede yazılı esaslara uyarak gerektiği zamanlarda ve işçilerin yaşamına, sağlığına, güvenliğine, eğitimine, dinlenmesine veya oturup yatmasına ilişkin tesis ve tertipleri her zaman görmek, araştırmak ve incelemek ve bu Kanunla suç sayılan eylemlere rastladığı zaman bu hususta Cumhurbaşkanınca çıkarılan yönetmelikte açıklanan şekillerde bu halleri önlemek yetkisine sahiptirler.[29]

(Değişik ikinci fıkra: 13/2/2011-6111/78 md.) Teftiş, denetleme ve incelemeler sırasında işverenler, işçiler ve bu işle ilgili görülen başka kişiler izleme, denetleme ve teftişle görevli iş müfettişleri (…)28 tarafından çağrıldıkları zaman gelmek, ifade ve bilgi vermek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermek ve vermek; iş müfettişlerinin birinci fıkrada yazılı görevlerini yapmaları için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermek, bu yoldaki isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmekle yükümlüdürler.

(Değişik üçüncü fıkra: 13/2/2011-6111/78 md.) Çalışma hayatını izleme, denetleme ve teftişe yetkili iş müfettişleri (…)28 tarafından tutulan tutanaklar aksi kanıtlanıncaya kadar geçerlidir. İş müfettişleri tarafından düzenlenen raporların ve tutulan tutanakların işçi alacaklarına ilişkin kısımlarına karşı taraflarca otuz gün içerisinde yetkili iş mahkemesine itiraz edilebilir. İş mahkemesinin kararına karşı taraflarca 5521 sayılı Kanunun 8 inci maddesine göre kanun yoluna başvurulabilir. Kanun yoluna başvurulması iş mahkemesince hüküm altına alınan işçi alacağının tahsiline engel teşkil etmez.

Dipnotlar

  1. [29] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 145 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılacak İş Teftişi Tüzüğünde” ibaresi “Cumhurbaşkanınca çıkarılan yönetmelikte” şeklinde değiştirilmiştir.

Kanunun tamamında görüntüle

Bu maddenin değişiklik geçmişi (4)

  • 02.07.2018 700 sayılı KHK ibare değiştirdi “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılacak İş Teftişi Tüzüğünde” → “Cumhurbaşkanınca çıkarılan yönetmelikte”
  • 12.10.2017 7036 sayılı Kanun ibare yürürlükten kaldırdı “ve işçi şikayetlerini inceleyen bölge müdürlüğü memurları” kaldırıldı · yürürlük 25.10.2017
  • 13.02.2011 6111 sayılı Kanun ikinci fıkra değiştirdi
  • 13.02.2011 6111 sayılı Kanun üçüncü fıkra değiştirdi

İlk tarih değiştiren düzenlemenin kabul (AYM'de karar) tarihidir; yürürlük tarihi kanunun sonundaki yürürlük listesinden (* işaretlilerde listede ek açıklama var, üzerine gelin). Yürürlüğü yazmayanlarda liste bu maddeyi anmıyor.

Bu maddeyi değiştiren düzenlemeler (2)

Bu maddeyi kaldıran düzenlemeler (1)

Danıştay Kararları — bu maddeye atıf yapanlar (1)

Yargıtay Kararları — bu maddeye atıf yapanlar (62)

En yeni 10 belge gösteriliyor · Tümünü gör (62) →

Tebliğler — bu maddeye atıf yapanlar (1)

SGK Mevzuatı — bu maddeye atıf yapanlar (4)

Kopyalandı