1. Ana Sayfa
  2. Mevzuat Merkezi
  3. Sosyal Güvenlik Kurumu
  4. SGK Mevzuatı
SGK Mevzuatı

KÜLTÜR YATIRIMLARI VE GİRİŞİMLERİNİN TEŞVİKİNE İLİŞKİN 5225 SAYILI KANUN UYARINCA YAPILACAK İŞLEMLER HAKKINDA 22/09/2010 TARİHLİ 2010-109 SAYILI GENELGE

Sosyal Güvenlik Kurumu 22.09.2010 Sayı: 2010-109

T.C.

SOSYAL GÜVENL

İK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sosyal Sigortalar Genel Müdürlü ğü

________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 - 06437 Sğhhiye/ANKARA Ayrntl bilgi iin irtibat: N.AFŞİN Dai.Bşk.V

Tel:(0312) 458 71 10 – 432 12 58 - Faks: 432 12 37 Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr

e-posta: primtahsilat@sgk.gov.tr

1/10

Sayğ : B.13.2.SGK.0.10.04.00/73-309/566 22/09 /2010

Konu: Kltr yatrmlar ve giri şimlerinin teşvikine ilişkin

5225 sayğlğ Kanun uyarğnca yapğlacak i şlemler

GENELGE

2010-109

1- Genel Aklamalar

Bilindi ği zere, 21/7/2004 tarihli ve 25529 sayl Resmi Gazetede yayğmlanan 5225 sayl Kltr Yatrmlar ve Giri şimlerini Teşvik Kanununun,

5 inci maddesinin birinci fkrasnn Sigorta primi i şveren paylarnda indirim konulu

(c) bendinde; Bu Kanun uyarnca belgelendirilmi ş kurumlar vergisi mkellefi yatrmc veya giri şimcilerin, ilgili idareye verecekleri aylğk sigorta prim bordrolarğnda bildirdikleri,

mnhasran belgeli yatrm veya giri şimde alştğracaklarğ işilerin, 506 sayl Sosyal

Sigortalar Kanununun 72 ve 73 nc maddeleri uyarnca prime esas kazanlar zerinden hesaplanan sigorta primlerinin i şveren hissesinin, yatğrğm aşamasnda yl aşmamak şartğyla %50'si, işletme aşamasğnda ise yedi yğlğ aşmamak şartğyla %25'i, Hazinece karşğlanğr.

Bu bendin uygulanmasğ ile yatğrğm veya i şletmenin niteliği dikkate alnarak mkellefin al ştğrabileceği azamî işi saysna ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlğğ, alşma ve

Sosyal Gvenlik Bakanl ğ ile Hazine Msteşarlğğğnğn bağlğ olduğu Bakanlka mştereken belirlenir.”

6 nc maddesinde ise; Bakanlk, bu Kanunun uygulanmasna ynelik tercih ve öncelikleri belirlemeye yetkilidir.

5 inci maddenin (b), (c) ve (d) bentlerindeki te şvik ve indirim unsurlarğndan yararlanan kltr yatrm ve giri şimleri için başka bir teşvik mevzuatğnda da benzer teşvik ve indirimlerin bulunmasğ halinde, yatğrğmcğ veya giri şimcinin lehine olan hkmler uygulanr.

Kltr yatrm veya giri şimlerine yönelik teşvik ve indirim unsurlarğ ile bunlardan yararlanmaya yönelik di ğer usul ve esaslar, Bakanlğk ve ilgili bakanlğklar ile Hazine ve

Devlet Planlama Te şkilat msteşarlklarnca mştereken tespit edilir.” hkmleri yer almaktadr.

5225 sayl Kanunun yukarda bahsi geen 5 inci ve 6 ncğ maddelerinin uygulanmasğna ili şkin usul ve esaslar Kltr ve Turizm Bakanlğğnca hazğrlanan ve 14/7/2006 tarihli ve

26228 sayl Resmi Gazetede yaymlanan Kltr Yatrğm ve Giri şimlerine Gelir Vergisi

Stopajğ, Sigorta Primi

İşveren Payğ ve Su Bedeli İndirimi İle Enerji Desteği Uygulamasğna

Dair Ynetmelikte aklanm ştğr.

Söz konusu Yönetmeli ğin,

Sigorta Primi

İşveren Payğ İndirimi konulu 6 ncğ maddesinde,

(1) Kurumlar vergisi mükellefi olan kültür belgeli yatğrğmcğ veya giri şimcilerin,

mnhasran belgeli yatrm veya giri şimde fiilen alştğracaklarğ işçilerin, 17/7/1964 tarihli ve

506 sayl Sosyal Sigortalar Kanununun 72 ve 73 nc maddeleri uyarnca prime esas kazanlar zerinden hesaplanan sigorta primlerinin i şveren paylarğnğn yatğrğm aşamasğnda yl a şmamak üzere yüzde ellisi, işletme aşamasğnda yedi yğlğ aşmamak üzere yüzde yirmi be şi oranndaki tutar, Bakanlk Btesine konulacak denekten kar şğlanğr. Bakanlğk, sigorta

_____________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 - 06437 Sğhhiye/ANKARA Ayrntl bilgi iin irtibat: N.AFŞİN Dai.Bşk.V

Tel:(0312) 458 71 10 – 432 12 58 - Faks: 432 12 37 Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr

e-posta: primtahsilat@sgk.gov.tr

2/10 primi i şveren paylarğna ilişkin indirim tutarlarn, Sosyal Gvenlik Kurumunun talep tarihinden itibaren en geç bir ay içerisinde öder.

(2) Sigorta primi i şveren pay indiriminden yararlanabilmek iin alştğrğlacak sigortallara mahsus olarak dzenlenen aylk prim ve hizmet belgesinin 506 sayğlğ Sosyal

Sigortalar Kanununun 79 uncu maddesinde belirtilen süre ve şekilde Sosyal Güvenlik

Kurumuna verilmi ş olmasğ şarttğr.

(3) Birinci fkra hkmnn uygulanmas ile kltr yatğrğm veya giri şimlerinin nitelikleri dikkate alğnarak i şverence alştğrğlabilecek azami işi saysnn belirlenmesiyle ilgili usul ve esaslar, Maliye Bakanlğ ğ, alşma ve Sosyal Gvenlik Bakanlğğ ile Hazine

Müste şarlğğğnğn bağlğ olduğu Bakanlka mştereken belirlenir.”

Ortak esaslar ba şlğklğ 10 uncu maddesinde ise,

“(1) Kanunda belirtilen te şvik uygulama sreleri, kltr belgesinin alndğğ ve faaliyete ba şlandğğğ tarihten itibaren hesaplanğr.

(2) Kanunun 5 inci maddesinin birinci fğkrasğnğn (b), (c) ve (d) bentlerindeki te şvik ve indirim unsurlarndan yararlanan kltr yatrm ve giri şimleri için başka bir teşvik mevzuatğnda da benzer te şvik veya indirimlerin bulunmasğ halinde, yatğrğmcğ veya giri şimcilerin lehine olan hkmler uygulanr.

(3) Belgeli yatğrğmğ veya giri şimi Bakanlğğğn izni ile devralanlar, devir tarihinden itibaren kalan süreler içinde bu Yönetmelik esaslarna gre te şvik ve indirimden yararlanğrlar.

Devredilen belgelerde belgenin ilk verildi ği tarih ve eski belge numarasğ belirlenir.

(4) Aynğ yatğrğmcğ veya giri şimcinin birden fazla belgeli yatğrğm veya girişiminin bulunmas halinde, bu Ynetmelik erevesinde uygulanan te şvik ve indirimler her bir yatğrğm veya giri şim iin ayr ayr tespit edilir.

(5) Kltr belgesinin hkmsz olmas veya Bakanlkça iptal edilmesi gibi haller nedeniyle yatğrğmcğ veya giri şimcilerin teşvik veya indirim hakkğnğ kaybetmeleri halinde durum, Bakanlka on be ş gn iinde uygulayc kurum ve kuruluşlara yazğlğ olarak bildirilir.

(6) Kltr yatrm veya giri şimlerine yönelik olarak bu Yönetmelikte düzenlenen te şvik ve indirim unsurlarğ ile bunlardan yararlanmaya yönelik di ğer usul ve esaslar,

Bakanlğk ve ilgili bakanlğklar ile Hazine ve Devlet Planlama Te şkilat msteşarlğklarğnca mü ştereken tespit edilir.

denilmektedir.

5225 sayğlğ Kanuna ve anğlan Kanunun 5 inci ve 6 ncğ maddelerinin uygulanmasğna ili şkin Kltr ve Turizm Bakanlğğnca kartlan Ynetmeliğe istinaden sosyal güvenlik il müdürlüklerimizce/ sosyal güvenlik merkezlerimizce yapğlacak olan i şlemler ile uygulamanğn usul ve esaslarğ a şağda aklanmştğr.

2- Te şvik Kapsamğna Giren İşyerleri

5225 sayl Kanunda ngrlen sigorta primi i şveren hissesi teşvikinden kurumlar vergisi mükellefi olan i şverenlerden, Kltr ve Turizm Bakanlğndan Kltr Yatrm

Belgesi’ veya ‘Kültür Giri şim Belgesi almş olan işverenler yararlanabileceklerdir.

3- Kapsama Giren

İşverenlerce Yapğlacak Başvurunun Şekli ve Yeri

Kurumlar vergisi mükellefi olan ve Kültür ve Turizm Bakanlğ ğndan Kltr Yatrm

Belgesi’ veya ‘Kültür Giri şim Belgesi almş olan işverenler, işyerinin bağlğ bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlü ğne/ sosyal gvenlik merkezine Kltr Yatrm veya ‘Kültür Giri şim

Belgesi ile kurumlar vergisi mkellefi olduklarna ili şkin ilgili vergi dairesinden almğş olduklar belgeyi dileke ekinde ibraz etmek suretiyle ba şvuruda bulunacaklardğr.

Kapsama giren i şverenlerce yapğlan başvuru üzerine dilekçe ve eki belgeler sigorta primleri servisine intikal ettirilecektir. Sigorta primleri servis personeli tarafğndan gerekli inceleme yapğldğktan sonra, uygun grlmesi halinde, dilekçe ve eki belgeler sistem üzerinde gerekli tanğmlamanğn yapğlmasğnğ teminen mucip ekinde süpervizöre intikal ettirilecektir.

_____________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 - 06437 Sğhhiye/ANKARA Ayrğntğlğ bilgi iin irtibat: N.AFŞİN Dai.Bşk.V

Tel:(0312) 458 71 10 – 432 12 58 - Faks: 432 12 37 Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr

e-posta: primtahsilat@sgk.gov.tr

3/10

Süpervizörlerce, i şveren sistemi ana menü üzerinden 9-1-3 nolu seçenekler i şaretlenmek suretiyle eri şilen TAHAKKUK/TAHSİLAT PARAMETRELER İ ekranğ vasğtasğyla,

- Kltr Yatğrğm Belgesi almğ ş olan işyerleri; Kltr Yatğrğmğ Giriş,

- Kültür Giri şim Belgesi almğş olan işyerleri; Kültür Girişimi Giriş,

seçenekleri i şaretlenmek suretiyle tanğmlanacaktğr.

4- Aylğk Prim ve Hizmet Belgelerinin Dzenlenmesi

Sosyal güvenlik il müdürlüklerimizce/ sosyal güvenlik merkezlerimizce sisteme tanğmlanmğ ş olan işyerlerine ilişkin olarak dzenlenecek aylğk prim ve hizmet belgeleri,

- Kltr Yatğrğm Belgesi almğ ş olan işverenler iin, 55225 sayğlğ kanun numarasğ

- Kültür Giri şim Belgesi almğş olan işverenler iin, 25225 sayğlğ kanun numarasğ seçilmek suretiyle Kuruma gönderilecektir.

Di ğer taraftan, 5510 sayğlğ Kanunun 90 ğncğ maddesinin altğncğ fğkrasğna istinaden ğkartğlan,

İşverenlere Verilen Devlet Yardğmğ, Teşvik ve Desteklerde Sosyal Güvenlik

Kurumundan Alğnacak Borcu Yoktur Belgesinin Dzenlenmesine

İlişkin Usul ve Esaslara

Dair Tebli ğde, 5225 sayğlğ Kanunda ngrlen işveren hissesi sigorta prim teşvikinin 5510 sayğlğ Kanunun 90 ğncğ maddesinde ngrlen te şvik ve destekler kapsamğnda yer aldğğğ belirtilmi ştir.

Dolayğsğyla, 5225 sayğlğ Kanunda ngrlen i şveren hissesi sigorta primi teşvikinden yararlanğlabilmesi iin, anğlan Kanunda ngrlen şartlarğn yanğ sğra, 5510 sayğlğ Kanunun 90 ğncğ maddesinin altğncğ fğkrasğ uyarğnca, i şverenin, Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmi ş sigorta primi, işsizlik sigortasğ primi, idari para cezasğ ile bunlara ili şkin gecikme cezasğ ve gecikme zammğ borlarğnğn toplamğnğn 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayğlğ

İş Kanunu gere ğince 16 yaşğndan byk işiler iin belirlenen aylğk asgari cretin brt tutarğndan fazla olmamasğ gerekmektedir.

Hal böyle olmakla birlikte, yasal ödeme süresi geçmi ş sigorta primi, işsizlik sigortasğ primi, idari para cezasğ ve bunlara ili şkin gecikme cezasğ ve gecikme zammğ borcu bulunmakla birlikte sz konusu borlarğ 6183 sayğlğ Kanunun 48 inci maddesine istinaden tecil ve taksitlendirilmi ş ya da çeşitli kanunlar gereğince yeniden yapğlandğrğlmğş olan i şverenler, yapğlandğrma veya taksitlendirme işlemlerinin devam ediyor olmasğ ve yapğlandğrma veya taksitlendirme kapsamğna girmeyen yasal ödeme süresi geçmi ş sigorta primi, i şsizlik sigortasğ primi, idari para cezasğ ile bunlara ili şkin gecikme cezasğ ve gecikme zammğ borlarğnğn toplamğnğn 4857 sayğlğ Kanun gere ğince 16 yaşğndan byk işçiler için belirlenen aylğk asgari cretin brt tutarğndan fazla olmamasğ kaydğyla, aylğk prim ve hizmet belgelerini 55225/25225 sayğlğ kanun numarasğnğ semek suretiyle gönderebileceklerdir.

Tecil ve takside ba ğlanmğş ya da yapğlandğrğlmğş olan borçlara ilişkin ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi halinde, söz konusu tebli ğin 6 ncğ maddesinin ikinci fğkrasğ uyarğnca, tecil ve taksitlendirme veya yapğlandğrma i şleminin bozulmasğnğn ardğndan hesaplanan borcun tebli ğinden itibaren bir aylğk sre iinde denmesi halinde, sigorta primi i şveren hissesi teşvikinden usulne uygun yararlanğlmğş sayğlacaktğr. Buna karşğn tecil ve takside ba ğlanmğş ya da yapğlandğrğlmğş olan borçlara ilişkin ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi ve bozma i şleminin ardğndan hesaplanan borcun tebliğinden itibaren bir aylğk sre iinde borlarğn denmemesi halinde, daha nce yararlanğlmğ ş olan teşvik tutarlarğ ilgililerden gecikme cezasğ ve gecikme zammğ ile birlikte tahsil edilecektir.

Öte yandan, kapsama giren i şverenlerin, 5225 sayğlğ Kanunda ngrlen sigorta primi i şveren hissesi teşvikinden yararlanabilmeleri iin aylğk prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde Kuruma vermeleri gerekmektedir.

Bu nedenle, aylğk prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi geçirildikten sonra

Kurumumuza verilmi ş olmasğ halinde, tahakkuk edecek sigorta primlerinin sigortalğ ve i şveren hisselerinin tamamğ işverenlerden tahsil edilecektir.

_____________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 - 06437 Sğhhiye/ANKARA Ayrğntğlğ bilgi iin irtibat: N.AFŞİN Dai.Bşk.V

Tel:(0312) 458 71 10 – 432 12 58 - Faks: 432 12 37 Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr

e-posta: primtahsilat@sgk.gov.tr

4/10

5- Sigorta Prim Te şvikinden Yararlanğlabilecek Azami Sigortalğ Sayğsğ

Yönetmeli ğin 6 ncğ maddesinin nc fğkrasğna istinaden kltr yatğrğm ve giri şimlerinde alğştğrğlabilecek azami işi sayğsğ, 28/1/2009 tarihli ve 27124 sayğlğ Resmi

Gazetede yayğmlanan Kltr Yatğrğmğ ve Giri şimlerinde Teşvik Kapsamğnda alğştğrğlacak

Personele

İlişkin Usul Esaslara Dair Tebliğde ağklanmğştğr.

Anğlan Tebli ğ uyarğnca,

- Kültür giri şim belgesi almğş işletmelerde alğştğrğlacak azami personel sayğsğ;

a) Kültür Merkezlerinde:

1. 1. A Sğnğfğ Kltr Merkezleri;

100 kişi,

2. 2. B Sğnğfğ Kltr Merkezleri............; 60 ki şi,

3. 3. C Sğnğfğ Kltr Merkezleri............; 50 ki şi,

b) ok Amalğ Salonlarda:

4. 1. A Sğnğfğ ok Amalğ Salonlar...............; 50 ki şi,

5. 2. B Sğnğfğ ok Amalğ Salonlar....;

30 kişi,

6. 3. C Sğnğfğ ok Amalğ Salonlar; 20 kişi,

c) Müzelerde:

7. 1. 250 m²’den küçük………………………………..; 4 kişi,

8. 2. 250 m-500 m arasğ...; 8 kişi,

9. 3. 501 m-1000 m arasğ.............; 20 kişi,

10. 4. 1001 m-2000 m arasğ...............; 40 kişi,

11. 5. 2000 m²' den büyük………………………………; 80 kişi,

ç) Kütüphane, Ar şiv ve Dokümantasyon Merkezlerinde:

1. Dokman miktarğ 5.000-10.000 adet olan...............;

5 kişi,

2. Dokman miktarğ 10.001-50.000 adet olan.; 10 kişi,

3. Dokman miktarğ 50.001-100.000 adet olan...............; 15 kişi,

4. Dokman miktarğ 100.000 adetten fazla olan..; 40 kişi,

d) Sanat Galerilerinde:

1. 100 m-250 m arasğ.; 3 kişi,

2. 251 m-500 m arasğ.; 5 kişi,

3. 501 m -1000 m arasğ..; 20 kişi,

4. 1000 m²' den büyük………………………………….; 50 kişi,

e) Sanat Atölyelerinde:

1. Bir sanat dalğ iin.; 3 kişi,

2. Her ilave sanat dalğ iin..; +1 kişi,

f) Sinemalarda:

1. 250 koltuktan az……………………………………..; 8 ki şi,

2. 250 -750 koltuk……………………………………...; 15 ki şi,

3. 751 -1250 koltuk…………………………………….; 30 ki şi,

4. 1251-2000 koltuk……………………………………; 40 ki şi,

5. 2000 koltuktan fazla…………………………………;

50 kişi,

g) Ara ştğrma, Eğitim Uygulama Merkezlerinde:

1. 500 m²’den küçük……………………………………;

20 kişi,

2. 500 m-1000 m arasğ...............; 30 kişi,

3. 1001 m-2000 m arasğ.; 40 kişi,

_____________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 - 06437 Sğhhiye/ANKARA Ayrğntğlğ bilgi iin irtibat: N.AFŞİN Dai.Bşk.V

Tel:(0312) 458 71 10 – 432 12 58 - Faks: 432 12 37 Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr

e-posta: primtahsilat@sgk.gov.tr

5/10

4. 2000 m²’den büyük…………………………………..;

80 kişi,

- Kltr yatğrğm belgesi almğ ş işletmelerde alğştğrğlacak azami personel sayğsğ ise:

a) 500 mden kk yatğrğmlarda....;

35 kişi,

b) 500 m-1000 m arasğ yatğrğmlarda...; 50 kişi,

c) 1001 m-2000 m arasğ yatğrğmlarda.................; 80 kişi,

) 2001 m-4000 m arasğ yatğrğmlarda.; 120 kişi,

d) 4001 m-6000 m arasğ yatğrğmlarda.................; 150 kişi,

e) 6000 mden byk yatğrğmlarda.................; 200 kişi,

olacaktğr.

Di ğer taraftan, 5225 sayğlğ Kanun kapsamğna giren işyerlerinde, Kültür ve Turizm

Bakanlğ ğğ ile İçişleri Bakanlğğğnğn grş alğnarak alğşma ve Sosyal Güvenlik

Bakanlğ ğğmğzca verilen izinle, toplam personelin %10unu aşmayacak sayğda yabancğ uzman personel ve sanatğ alğ ştğrğlabilecek olup, bu oran Kltr ve Turizm Bakanlğ ğğnca %10 oranğnda artğrğlabilecektir. Yabancğ uzman personel ile sanatğlar, en erken i şletmenin faaliyete gemesinin ay ncesinden itibaren alğ şmaya başlayabileceklerdir.

6- Sigorta Primi

İşveren Hissesi Teşvikinden Yararlanğlacak Sre

5225 sayğlğ Kanunda ngrlen sigorta primi i şveren hissesi teşvikinden;

- Kltr Yatğrğm Belgesi almğ ş olan işverenler, sz konusu belgenin alğndğğğ tarihten itibaren yatğrğm a şamasğnda yğlğ,

- ‘Kültür Giri şim Belgesi almğş olan işverenler ise, sz konusu belgenin alğndğğğ tarihten i şletme aşamasğnda yedi yğlğ,

a şmamak şartğyla yararlanabileceklerdir.

7- Kltr ve Turizm Bakanlğ ğğnca Karşğlanacak İşveren Hissesi Sigorta Prim

Tutarğnğn Hesaplanmasğ

5225 sayğlğ Kanun uyarğnca;

- Kltr Yatğrğm Belgesi almğ ş olan işyerlerinde fiilen alğşan sigortalğlarğn prime esas kazanlarğ zerinden hesaplan sigorta primi i şveren hissesinin yğlğ aşmamak üzere %50’si,

- ‘Kültür Giri şim Belgesi almğş işyerlerinde fiilen alğşan sigortalğlarğn ise prime esas kazanlarğ zerinden hesaplan sigorta primi i şveren hissesinin yedi yğlğ aşmamak üzere %25’i,

Kltr ve Turizm Bakanlğ ğğ btesine konulan denekten karşğlanacaktğr.

Dolayğsğyla, i şveren hissesi sigorta prim tutarğnğn Kltr ve Turizm Bakanlğ ğğ bütçesine konulacak ödenekten kar şğlanacak kğsmğnğn hesaplanmasğ sğrasğnda, kapsama giren sigortalğlarğn sigorta primine esas kazan tutarlarğnğn, 5510 sayğlğ Kanunun 82 nci maddesine gre hesaplanan prime esas kazan alt sğnğrğnğn zerinde olup olmadğ ğğna bakğlmayacaktğr.

Örnek 1- Kültür merkezi in şaatğ olarak faaliyet gsteren işyerinden dolayğ Kltr ve

Turizm Bakanlğ ğğndan Kltr Yatğrğm Belgesi almğş, Kurumlar vergisi mükellefi olan,

Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmi ş sigorta primi, işsizlik sigortasğ primi, idari para cezasğ ile bunlara ili şkin gecikme cezasğ ve gecikme zammğ borcu bulunmayan ve kğsa vadeli sigorta kollarğ prim oranğ (%3) olan (B) Anonim

Şirketinin, kapsama giren sigortalğlarğna ilişkin

1 nolu belge tr ve 55225 sayğlğ kanun numarasğ seçilmek suretiyle düzenlemi ş olduğu

2010/Temmuz ayğna ili şkin aylğk prim ve hizmet belgesinde kayğtlğ sigortalğlarğnğn prime esas kazan tutarlarğnğn toplamğnğn 6.000,00 TL oldu ğu varsayğldğğğnda, tahakkuk eden primler,

6.000,00 X 14 / 100 = 840,00 TL sigortalğ hissesine ait i şveren tarafğndan denecek olan tutar,

6.000,00 X 21.5 / 100 = 1.290,00 TL i şveren hissesi,

1.290,00 X 50 / 100 = 645,00 TL i şveren hissesine ait işveren tarafğndan denecek olan tutar,

_____________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 - 06437 Sğhhiye/ANKARA Ayrğntğlğ bilgi iin irtibat: N.AFŞİN Dai.Bşk.V

Tel:(0312) 458 71 10 – 432 12 58 - Faks: 432 12 37 Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr

e-posta: primtahsilat@sgk.gov.tr

6/10

1.290,00 X 50 / 100 = 645,00 TL i şveren hissesine ait Kltr ve Turizm Bakanlğğğnca kar şğlanacak olan tutar,

olacaktğr.

Bu durumda,

-

İşveren tarafğndan denmesi gereken tutar: 840,00 TL + 645,00 TL = 1.485,00 TL,

- Kltr ve Turizm Bakanlğ ğğnca karşğlanacak olan tutar: 645,00 TL,

olacaktğr.

Örnek 2- Müze olarak faaliyet gösteren i şyerinden dolayğ Kltr ve Turizm

Bakanlğ ğğndan Kltr Girişim Belgesi almğş, Kurumlar vergisi mükellefi olan, Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmi ş sigorta primi, işsizlik sigortasğ primi, idari para cezasğ ile bunlara ili şkin gecikme cezasğ ve gecikme zammğ borcu bulunmayan ve kğsa vadeli sigorta kollarğ prim oranğ (%1,5) olan (D) Limited

Şirketinin, kapsama giren sigortalğlarğna ilişkin

1 nolu belge tr ve 25225 sayğlğ kanun numarasğ seçilmek suretiyle düzenlemi ş olduğu

2010/Temmuz ayğna ili şkin aylğk prim ve hizmet belgesinde kayğtlğ sigortalğlarğnğn prime esas kazan tutarlarğ toplamğnğn 14.000,00 TL oldu ğu varsayğldğğğnda, tahakkuk eden primler,

14.000,00 X 14 / 100 = 1.960,00 TL sigortalğ hissesine ait i şveren tarafğndan denecek olan tutar,

14.000,00 X 20 / 100 = 2.800,00 TL i şveren hissesi,

2.800,00 X 75 / 100 = 2.100,00 TL i şveren hissesine ait işveren tarafğndan denecek olan tutar,

2.800,00 X 25 / 100 = 700,00 TL i şveren hissesine ait Kltr ve Turizm Bakanlğğğnca kar şğlanacak olan tutar,

olacaktğr.

Bu durumda,

-

İşveren tarafğndan denmesi gereken tutar: 1.960,00 TL + 2.100,00 TL = 4.060,00 TL,

- Kltr ve Turizm Bakanlğ ğğnca karşğlanacak olan tutar: 700,00 TL,

olacaktğr.

Di ğer taraftan, 5225 sayğlğ Kanunda, sigorta primi işveren hissesinin Kltr Yatğrğm

Belgesi almğ ş işyerlerinde %50’sinin, ‘Kültür Girişim Belgesi almğş işyerlerinde %25’inin

Kltr ve Turizm Bakanlğ ğğnca karşğlanabilmesi iin, sigortalğ hissesi ile anğlan Bakanlğka kar şğlanmayan işveren hissesinin işverence ödenmesi şartğ yer almadğğğndan, 25225/55225 sayğlğ Kanunun numarasğ seilmek suretiyle dzenlenen aylğk prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde Kuruma gönderilmesi halinde sigorta primi i şveren hissesi teşvikinden yararlanğlmğ ş olacaktğr.

Ancak bu durumda, i şverenin yasal ödeme süresi geçmiş borcu olacağğndan, bu borcun 16 ya şğndan byk işiler iin belirlenen asgari cretin brt tutarğndan fazla olmasğ halinde takip eden aylarda 25225/55225 sayğlğ kanun numarasğnğn seilmemesi gerekmektedir.

Örnek 3- Kapsama giren (K) Anonim

Şirketince 55225 sayğlğ kanun numarasğ seçilmek suretiyle Kuruma verilmi ş olan aylğk prim ve hizmet belgesinden dolayğ tahakkuk eden primlerin;

İşveren tarafğndan denmesi gereken prim aslğ: 32.000,00 TL,

Hazine tarafğndan denmesi gereken prim aslğ: 11.000,00 TL,

oldu ğu ve anğlan işveren tarafğndan bahse konu primlerin yasal sresi dğ şğnda ödenecek oldu ğu varsayğldğğğnda, işveren tarafğndan, yalnğzca 32.000,00 TL ve 32.000,00

TLye isabet eden gecikme cezasğ ve gecikme zammğ denecektir.

te yandan, aylğk prim ve hizmet belgesinin 25225/55225 sayğlğ kanun numarasğ seilmek suretiyle gnderilmesi sğrasğnda yasal deme süresi geçmi ş sigorta primi, işsizlik sigortasğ primi, idari para cezasğ ile bunlara ili şkin gecikme cezasğ ve gecikme zammğ borcunun bulunup bulunmadğ ğğ konusunda bilgisayar programlarğnca yapğlacak borç

_____________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 - 06437 Sğhhiye/ANKARA Ayrğntğlğ bilgi iin irtibat: N.AFŞİN Dai.Bşk.V

Tel:(0312) 458 71 10 – 432 12 58 - Faks: 432 12 37 Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr

e-posta: primtahsilat@sgk.gov.tr

7/10 sorgulamasğ sğrasğnda, i şverenin Türkiye genelindeki diğer işyerlerinden kaynaklanan yasal ödeme süresi geçmi ş borlarğnğn olup olmadğğğ sorgulanmadğğğ gibi, ilgili işyerinin bir önceki aya ili şkin düzenlenmiş olan aylğk prim ve hizmet belgesinden kaynaklanan borlarğ da sorgulanmadğ ğğndan, Trkiye genelinde tescilli işyerlerinden kaynaklanan borlarğ 16 yaşğndan büyükler için belirlenmi ş asgari cretin brt tutarğndan fazla olan işverenlerin, e-sigorta programlarğ vasğtasğyla aylğk prim ve hizmet belgesinin gnderilmesi sğrasğnda 25225/55225 sayğlğ kanun numarasğ ağlsa dahi sz konusu kanun numarasğnğ sememeleri gerekmektedir.

8- Di ğer Teşvik Kanunlarğndan Yararlanan İşverenlerin 5225 Sayğlğ Kanunda

Öngörülen Te şvikten Yararlanmalarğna İlişkin Usul ve Esaslar

Di ğer teşvik kanunlarğna istinaden işveren hissesi sigorta prim teşviki uygulamasğndan yararlanmakta olan i şverenlerin, teşvik kapsamğna giren sigortalğlarğndan dolayğ aynğ dönem iinde mkerrer olarak 5225 sayğlğ Kanunda ngrlen te şvikten yararlanmalarğ mmkn bulunmamaktadğr.

Örnek 1- ‘Te şvik Girişim Belgesi almğş olan (A) Limited Şirketinin (B) sigortalğsğndan dolayğ 4447 sayğlğ Kanunun geici 9 uncu maddesinde, (D) sigortalğsğndan dolayğ da 4857 sayğlğ Kanunun 30 uncu maddesinin altğncğ fğkrasğnda ngrlen te şvikten

%50 lde yararlanmaya hak kazanmğ ş olduğu ve işyerinde diğer teşvik kanunlarğ kapsamğna girmeyen 5 sigortalğ daha alğ ştğrdğğğ varsayğldğğğnda, anğlan işveren;

- 4447 sayğlğ Kanunun geici 9 uncu maddesin kapsamğna giren (B) sigortalğsğnğ 5921 sayğlğ kanun numarasğ,

- 4857 sayğlğ Kanunun 30 uncu maddesinin onuncu fğkrasğ kapsamğna giren (D) sigortalğsğnğ 54857 sayğlğ kanun numarasğ,

- Di ğer teşvik kanunlarğ kapsamğna girmeyen 5 sigortalğsğnğ ise 25225 sayğlğ kanun numarasğ,

seilmek suretiyle dzenlenecek olan aylğk prim ve hizmet belgesi ile bildirebilecektir.

Di ğer taraftan, söz konusu teşvikten yararlanğlabilmesi iin aranğlan şartlardan biri de,

sigortalğnğn fiilen alğ şmasğdğr. Buna gre, anğlan Kanunda ngrlen diğer şartlara sahip olmasğna ra ğmen ay içinde çeşitli nedenlerle (yğllğk cretli izin ve istirahat gibi) fiilen alğ şmamğş olan sigortalğlara, işverenlerce cret denmesi halinde, fiilen alğşğlmamğş sürelere ili şkin denen cretlerden dolayğ sz konusu teşvikten yararlanğlmasğ mmkn bulunmamaktadğr.

te yandan, gerek 5225 sayğlğ Kanunda ngrlen sigorta primi i şveren hissesi te şvikinden, gerekse 5510 sayğlğ Kanunun 81 inci maddesinin birinci fğkrasğnğn (ğ) bendinde öngörülen be ş puanlğk prim indiriminden, sigortalğnğn prime esas kazan st sğnğrğna kadar olan kazanlarğndan dolayğ yararlanğlmasğ mmkn bulunmaktadğr. Bu nedenle, kapsama giren sigortalğlarğn fiilen alğ şmğş olduklarğ sreler iin hak kazanmğş olduklarğ cretlerinden dolayğ 5225 sayğlğ Kanunda ngrlen te şvikten, fiilen alğşğlmamğş sürelere ilişkin ödenen cretlerden dolayğ 5510 sayğlğ Kanunun 81 inci maddesinin birinci fğkrasğnda ngrlen be ş puanlğk prim indiriminden yararlanğlmasğ mmkn bulunmaktadğr.

Örnek 2- ‘Kültür Giri şim Belgesi alğnmğş olan bir işyerinde 2010/Temmuz ayğnda 22 gn fiilen alğ şğp 8 gn yğllğk cretli izinli olan bir sigortalğya i şvereni tarafğndan 30 gnlk ücret ödendi ği varsayğldğğğnda, sz konusu sigortalğnğn 2010/Temmuz ayğndaki 22 günlük fiili alğ şmasğ karşğlğğğnda denen cretlerine ilişkin aylğk prim ve hizmet belgesi 25225 sayğlğ kanun numarasğ, 8 gnlk yğllğk cretli izinli oldu ğu süreler karşğlğğğnda denen cretlerine ili şkin aylğk prim ve hizmet belgesi 5510 sayğlğ kanun numarasğ seilmek suretiyle Kuruma gönderilebilecektir.

Bu durumda, gerek 55225/25225 sayğlğ Kanun numarasğ seçilmek suretiyle dzenlenecek, gerekse 5510 sayğlğ kanun numarasğ seilmek suretiyle dzenlenecek olan aylğk prim ve hizmet belgelerinde, eksik gün nedeninin i şaretlenmesi gerektiğinden, bu nitelikteki sigortalğlar iin eksik gn nedeni olarak Di ğer Nedenler’ seçeneği işaretlenecek ve bu prim

_____________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 - 06437 Sğhhiye/ANKARA Ayrğntğlğ bilgi iin irtibat: N.AFŞİN Dai.Bşk.V

Tel:(0312) 458 71 10 – 432 12 58 - Faks: 432 12 37 Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr

e-posta: primtahsilat@sgk.gov.tr

8/10 belgeleri ile ilgili olarak Kuruma verilecek olan ’Ek-10 Sigortalğlarğn Eksik Gn Bildirim

Formlarğ ekine, sigortalğlarğn bildirildi ği diğer prim belgesinin sureti eklenecektir.

Kapsama giren sigortalğlarğn 28, 29 veya 31 gn eken ayğn tamamğ iin cret almğ ş olmalarğ ve sz konusu aylarğn bazğ gnlerinde fiili alğ şmalarğnğn bulunmasğ, bazğ gnlerinde ise fiili alğ şmalarğnğn bulunmamasğ durumunda, yukarğda belirtilen her iki belgede kayğtlğ prim deme gn sayğsğnğn toplamğnğn 30un altğnda veya stnde olmasğ mmkn olmadğ ğğndan, bu sigortalğlar iin;

- 25225/55225 sayğlğ kanun numarasğ seilmek suretiyle dzenlenecek olan aylğk prim ve hizmet belgelerinde kayğtlğ prim deme gn sayğsğ, fiilen alğ şğlan gn sayğsğ zerinden,

- 5510 sayğlğ kanun numarasğ seilmek suretiyle dzenlenecek olan aylğk prim ve hizmet belgelerinde kayğtlğ prim deme gn sayğsğ ise, 30 gnden, 5225 sayğlğ Kanun kapsamğnda fiilen alğ şğlan gn sayğsğ ğkartğlmak suretiyle (30 gn Fiilen alğ şğlan gn sayğsğ) bulunan gn sayğsğ zerinden,

Kuruma bildirilecektir.

9-

İşyerinin Devredilmesi Halinde Yapğlacak İşlemler

5225 sayğlğ Kanunun 10 uncu maddesinin birinci paragrafğnda, belgeli yatğrğmğ veya giri şimi, Bakanlğğğn izni ile devralanlarğn kalan sre iin bu Kanun hükümleri çerçevesinde te şvik ve indirim uygulamasğndan yararlanacaklarğ ngrülmü ştür.

Buna göre, 5510 sayğlğ Kanunun 89 uncu maddesinin birinci fğkra hükmüne uygun nitelikte devir edilen veya birle şen, bölünen veya nevi değiştiren işyerleri, kltr yatğrğm veya giri şimini Kltr ve Turizm Bakanlğğğnğn izni ile devraldğklarğnğ, adğ geen Bakanlğktan alğnacak resmi belge ile kanğtlamalarğ halinde, devir tarihinden sonraki bakiye süreler içinde sigorta primi i şveren hissesi teşvikinden yararlanabileceklerdir.

Buna kar şğn, işyerini devir alan işverenlerin kltr yatğrğm veya girişimini Kültür ve

Turizm Bakanlğ ğğnğn izni ile devraldğklarğnğ kanğtlayamamalarğ halinde bu i şverenler bakiye süreler için Kanunda öngörülen te şvikten yararlanamayacaklardğr. Bu durumda, aylğk prim ve hizmet belgelerinin 25225/25225 sayğlğ Kanun numarasğ seilmek suretiyle gnderilebilmesi amacğyla daha nce sistem zerinde yapğlmğ ş tanğmlama da sosyal gvenlik il müdürlüklerince/sosyal güvenlik merkezlerince iptal edilecektir.

10-

İşyerinin Faaliyetinin Sona Ermesi Halinde Yapğlacak İşlemler

5225 sayğlğ Kanunun 10 uncu maddesinin ikinci fğkrasğnda, yatğrğm veya giri şimlere

213 sayğlğ Vergi Usul Kanununda belirtilen mcbir sebeplerle son verilmesi halleri hariç olmak zere, bu Kanun uyarğnca belge alan yatğrğmcğlarğn veya giri şimcilerin, faaliyetlerini sona erdirmeleri ve bir yğl iinde tekrar ba şlamamalarğ halinde, yatğrğm aşamasğnda yararlandğklarğ istisna, muafiyet ve haklarğn parasal tutarğnğ ilgili mevzuat hkmleri gere ğince demekle ykml olduklarğ, istisna hallerinde ödeme yükümlülü ğünün kaldğrğlmasğna Maliye Bakanlğ ğğ ve Devlet Planlama Teşkilatğ Msteşarlğğğnğn uygun grşü alğnarak Bakanlğka karar verilece ği öngörülmüştür.

Mcbir sebepler 213 sayğlğ Vergi Usul Kanunun 13 ncü maddesinde:

1- Vergi ödevlerinden herhangi birinin yerine getirilmesine engel olacak derecede a ğğr kaza, a ğğr hastalğk ve tutukluluk,

2- Vergi ödevlerinin yerine getirilmesine engel olacak yangğn, yer sarsğntğsğ ve su basmasğ gibi afetler,

3- Ki şinin iradesi dğşğnda vukua gelen mecburi gaybubetler,

4- Sahibinin iradesi dğ şğndaki sebepler olarak belirtilmi ştir.

Buna gre, Kltr ve Turizm Bakanlğ ğğndan alğnmğş olan Kltr Yatğrğm Belgesi ile kltr yatğrğmğna ba şladğğğ anlaşğlan işverenlerin, 213 sayğlğ Kanunda belirtilen mcbir sebepler hari yatğrğm sresi veya i şletme süresi içinde faaliyetlerini sona erdirmeleri ya da

_____________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 - 06437 Sğhhiye/ANKARA Ayrğntğlğ bilgi iin irtibat: N.AFŞİN Dai.Bşk.V

Tel:(0312) 458 71 10 – 432 12 58 - Faks: 432 12 37 Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr

e-posta: primtahsilat@sgk.gov.tr

9/10 yatğrğm sresi veya i şletme süresi içinde faaliyetlerine ara verdikten sonra bir yğl iinde yeniden faaliyete ba şlamamalarğ halinde, yatğrğm sresi iinde Kltr ve Turizm Bakanlğ ğğ bütçesine konulan ödenekten kar şğlanan işveren hissesi prim tutarlarğnğn tamamğ 5510 sayğlğ

Kanunun 89 uncu maddesinde belirtilen hükümler do ğrultusunda gecikme cezasğ ve gecikme zammğ ile birlikte i şverenlerden tahsil edilecektir.

Bu durumda i şverenlerden, bir ay süreli tebligat ile daha önce 25225/55225 sayğlğ kanun numarasğ seilmek suretiyle dzenlenen aylğk prim ve hizmet belgeleri için iptal nitelikte ve Kanun numarasğ seilmeksizin asğl nitelikte aylğk prim ve hizmet belgesi düzenleyerek Kurumumuza vermeleri istenilecek, verilmemesi halinde söz konusu belgeler sosyal güvenlik il müdürlü ğünce/sosyal güvenlik merkezince re’sen düzenlenerek tahakkuk eden fark primler gecikme cezasğ ve gecikme zammğ ile birlikte i şverenlerden tahsil edilecektir.

11- Di ğer Hususlar

11.1- 5225 sayğlğ Kanunda ngrlen sigorta primi i şveren hissesi teşviki, Kanunun yayğmğnğ izleyen ayba şğndan (1/8/2004 tarihinden) itibaren yrrlğe girdiğinden, ‘Kültür

Yatğrğm Belgesi veya Kltr Giri şim Belgesi almğş Kurumlar vergisi mükellefi olan i şverenler, sz konusu belgeleri aldğklarğ tarihten itibaren sigorta primi i şveren hissesi te şvikinden yararlanmaya hak kazanmğş olacaklardğr.

Dolayğsğyla, Kltr Yatğrğm Belgesi veya Kltr Giri şim Belgesi almğş olmakla birlikte, aylğk prim ve hizmet belgelerinin Kuruma gönderildi ği tarih itibariyle Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmi ş borlarğ 16 yaşğndan bykler iin belirlenmiş asgari cretin brt tutarğnğn altğnda olan veya borlarğ e şitli kanunlar uyarğnca yeniden yapğlandğrğlmğ ş ya da 6183 sayğlğ Kanunun 48 inci maddesine istinaden tecil ve taksitlendirilmi ş olup ödeme yükümlülüklerini düzenli olarak yerine getirmi ş olan i şverenlerce, bu Genelgenin yayğmlandğğğ tarihten nce kanun numarasğ semeden yasal süresi içinde Kurumumuza vermi ş olduklarğ aylğk prim ve hizmet belgesi iin iptal nitelikte,

25225/55225 sayğlğ Kanun numarasğ semek suretiyle asğl nitelikte aylğk prim ve hizmet belgesi düzenleyerek Kurumumuza vermeleri halinde, geriye yönelik olarak sigorta primi i şveren hissesi teşvikinden yararlanmalarğ mmkn olacaktğr.

11.2- ‘Kltr Yatğrğm Belgesi veya Kltr Giri şim Belgesi’ hangi işyeri iin alğnmğş ise 5225 sayğlğ Kanunda ngrlen sigorta primi i şveren hissesi teşvikinden de, belgenin alğndğ ğğ işyerinde alğşan sigortalğlardan dolayğ yararlanğlabilecektir. Dolayğsğyla, aynğ i şverenin birden fazla işyerinin bulunmasğ halinde, Kltr Yatğrğm Belgesi veya ‘Kültür

Giri şim Belgesi alğnmamğş işyerlerinde alğştğrdğğğ sigortalğlardan dolayğ sz konusu sigorta prim te şvikinden yararlanğlmasğ mmkn bulunmamaktadğr.

11.3- Kltr belgesinin hkmsz olmasğ veya Kltr ve Turizm Bakanlğ ğğnca iptal edilmesi gibi haller nedeniyle yatğrğmcğ veya giri şimcilerin teşvik hakkğnğ kaybetmeleri halinde durum on be ş gn iinde Kltr ve Turizm Bakanlğğğ tarafğndan Kurumumuza bildirilecek olup, bu i şverenlerle ilgili olarak, Genelgenin 10 nolu bölümünün son paragrafğnda belirtildi ği şekilde işlem yapğlacaktğr.

Di ğer taraftan, bu nitelikteki işverenlerin aylğk prim ve hizmet belgelerini

25225/55225 sayğlğ kanun numarasğnğ seerek gnderebilmeleri amacğyla spervizr tarafğndan daha nce yapğlmğ ş olan kodlama da, yine spervizr tarafğndan iptal edilecektir.

11.4- Aylğk prim ve hizmet belgelerini 25225/55225 sayğlğ kanun numarasğnğ semek suretiyle Kuruma gönderen i şverenlerin, Kanunda öngörülen şartlarğ taşğyğp taşğmadğklarğ,

sigorta primleri servislerince her ay düzenli olarak kontrol edilecek ve söz konusu te şvikten yararlanmamasğ gerekti ği halde yararlanmğş olan işverenlerle ilgili olarak genelgenin 10 nolu blmnn son paragrafğnda belirtildi ği şekilde işlem yapğlacaktğr.

_____________________________________________________________________________________

Mithatpaşa Cad. No:7 - 06437 Sğhhiye/ANKARA Ayrğntğlğ bilgi iin irtibat: N.AFŞİN Dai.Bşk.V

Tel:(0312) 458 71 10 – 432 12 58 - Faks: 432 12 37 Elektronik Ağ: www.sgk.gov.tr

e-posta: primtahsilat@sgk.gov.tr

10/10

11.5- Anğlan Kanunda ngrlen sigorta primi i şveren hissesi teşviki, sosyal güvenlik destek primine tabi alğ şanlar, aday ğrak, ğrak ve ğrenciler, harp malulleri ile 3713 ve 2330 sayğlğ Kanunlara gre vazife malull ğ aylğğğ alanlardan yalnğzca kğsa vadeli sigorta kollarğna tabi olanlar, ceza infaz kurumlarğ ile tutukevleri bünyesinde olu şturulan tesis, atölye ve benzeri nitelerde alğ ştğrğlan hkml ve tutuklular, Trkiye İş Kurumu tarafğndan düzenlenen meslek edindirme, geli ştirme ve değiştirme eğitimine katğlan kursiyerler hakkğnda uygulanmamaktadğr.

12- Muvazaalğ

İşlemlerin Önlenmesi

Söz konusu te şviklerden yararlanan işverenlerce yanlğş bilgi ve belge verilmesi,

verilen belgelerde tahrifat yapğlmasğ veya te şviklerden yararlanma hakkğnğ kaybetmiş olmalarğna ra ğmen teşvikten yararlanmaya devam ettiklerinin sonradan anla şğlmasğ halinde ilgili Bakanlğk btesinden kar şğlanan işveren hissesi sigorta prim tutarlarğnğn tamamğ 5510 sayğlğ Kanunun 89 uncu maddesinde belirtilen esaslar do ğrultusunda gecikme cezasğ ve gecikme zammğ uygulanmak suretiyle i şverenlerden tahsil edilecek, ayrğca anğlan Kanunun cezai hkmleri uygulanacaktğr.

Bilgi edinilmesini ve gere ğini rica ederim.

M. Emin ZARARSIZ

Kurum Ba şkanğ

DA

ĞITIM/

Gere ği : Bilgi :

- Merkez ve ta şra teşkilatğna, - alğşma ve Sosyal Gvenlik Bakanlğğğna,

Bordro ve SGK

Bordro, prim, teşvik ve SGK bildirgeleri konusunda sorunuzu SMMM ekibimize iletin.

Mali müşavirlik hizmetimiz

Mesajınız SMMM ekibimize iletilir.

Bu belge hakkında bize yazın Metinde hata mı gördünüz, sorunuz mu var?
Mesaj türü

İletişim bilgileri isteğe bağlı — size dönüş yapmamızı isterseniz doldurun.

Mesajınız yalnızca ekibimize iletilir, sayfada yayımlanmaz.
Kopyalandı